Wenn es um den Schutz von Personen und Gesundheit geht, gibt es keinen Platz für Kompromisse. Die marktführenden Sicherheitsbeleuchtungslösungen von CEAG ergänzen das Technologieportfolio von Eaton für den Schutz von Menschenleben. Damit liefert Eaton die beste Technik für anspruchsvolle Anwendungen in Industrieanlagen sowie öffentlichen Gebäuden und Geschäftshäusern und bietet genau die Kompetenz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit, die für das Geschäft unserer Kunden nötig ist. Von innovativen Sicherheitsleuchten über Zentralbatteriesystemen bis hin zu zentralen, automatischen Testsystemen liefert Eaton Lösungen für ein erhöhtes Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen und garantiert so sichere Geschäftsprozesse.Möchtest Du für einen Global Player arbeiten, bei dem auf Ethik, Integration, Vielfalt und Mitarbeiter Wert gelegt wird?
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Dann komm zu uns - wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und im Home-Office eine/n ein:Servicetechniker (m/w/d) Notlichtsysteme Großraum HamburgDer Einsatz erfolgt direkt vom Home Office aus.Wenn es um den Schutz von Personen und Gesundheit geht, gibt es keinen Platz für Kompromisse. Die marktführenden Sicherheitsbeleuchtungslösungen von CEAG ergänzen das Technologieportfolio von Eaton für den Schutz von Menschenleben. Damit liefert Eaton die beste Technik für anspruchsvolle Anwendungen in Industrieanlagen sowie öffentlichen Gebäuden und Geschäftshäusern und bietet genau die Kompetenz, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit, die für das Geschäft unserer Kunden nötig ist. Von innovativen Sicherheitsleuchten über Zentralbatteriesystemen bis hin zu zentralen, automatischen Testsystemen liefert Eaton Lösungen für ein erhöhtes Sicherheitsniveau zum Schutz von Personen und garantiert so sichere Geschäftsprozesse.Deine Aufgaben:Durchführung von Reparaturen, Umbauten und Wartungen sowie Programmierung der NotlichtanlagenTechnische Unterweisung der Kunden sowie Durchführung von Schulungen vor OrtKundenberatung und Erteilung von Auskünften zu DIN- und VDE-VorschriftenFachliche Unterstützung des VertriebsaußendienstesAkquisition von WartungsverträgenQualifikationen und Fähigkeiten:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen BerufEine Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (Elektrotechnik) ist ein PlusBerufserfahrung im Elektroinstallationshandwerk und Kenntnisse im Bereich der NetzwerktechnikEnglischkenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugende Kommunikations- und KontaktfähigkeitenFührerschein Klasse BReisebereitschaft innerhalb des ZielgebietsWas wir Dir bieten:Einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung33 Tage Urlaub im JahrEine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung innerhalb eines eingespielten TeamsHilfsbereite Kollegen und echte TeamarbeitVerantwortungsvolles, abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten im direkten KundenkontaktInteressantes abwechslungsreiches KundenumfeldRegelmäßige Weiterbildung und Entwicklung in unseren TrainingszentrenVermögenswirksame Leistungen, erweiterte Zahlungen im Krankheitsfall, UnfallversicherungVereinbarkeit von Beruf, Familie und PrivatlebenEaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 23,2 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungschancen für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden eine ungesetzliche Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, einer Behinderung, ihres Familienstands, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, ihrer genetischen Informationen, ihrer Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.#LI-KF1
