Faisant partie de la Stratégie d’entreprise, l’équipe de Veille Stratégique est une fonction centrale à l’échelle mondiale chez Schneider Electric, contribuant à élaborer la stratégie globale de Schneider Electric, en se concentrant principalement sur l’analyse comparative, le profilage de la concurrence et les tendances du marchéLe rôle de Strategic Intelligence est de surveiller, d’analyser et de synthétiser l’écosystème global et le marché concurrentiel auquel Schneider Electric participe, de comprendre en profondeur la dynamique actuelle du marché/concurrence et d’anticiper les évolutions potentielles à court/moyen terme/long terme, et donc de faire des recommandations.Rôle principal :Recherche sur des sujets spécifiques avec un niveau élevé d’analyse et de synthèseGénérer des études sur les méga-trends (marché, concurrence, politique, social, technologie, …) avec des recommandationsMener des études de référence sur les acteurs de l’écosystème de Schneider Electric
Faisant partie de la Stratégie d’entreprise, l’équipe de Veille Stratégique est une fonction centrale à l’échelle mondiale chez Schneider Electric, contribuant à élaborer la stratégie globale de Schneider Electric, en se concentrant principalement sur l’analyse comparative, le profilage de la concurrence et les tendances du marchéLe rôle de Strategic Intelligence est de surveiller, d’analyser et de synthétiser l’écosystème global et le marché concurrentiel auquel Schneider Electric participe, de comprendre en profondeur la dynamique actuelle du marché/concurrence et d’anticiper les évolutions potentielles à court/moyen terme/long terme, et donc de faire des recommandations.Rôle principal :
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Missions principales :Business IntelligenceIdentifier, collecter, analyser et synthétiser toutes les informations pertinentes (macroéconomique, marché, concurrence, informations de terrain …)Identifier les signaux faibles de l’environnement concurrentiel, les opportunités et les menaces pour Schneider Electric, suivre l’évolution des marchés clésGérer et fournir des études et des synthèsesProduire des études, synthèses et recommandations d’intelligence stratégique à inclure dans les études stratégiques / dossiers de fusions-acquisitionsRéaliser des études sur l’environnement concurrentiel : collecte, analyse, synthèse et communication d’informations stratégiques et d’indicateurs relatifs aux concurrents/ proposer des actionsPréparer des synthèses pour un " Executive Level " sur l’environnement économique général, les mouvements de concurrence…Pratiques et interactions en matière d’intelligence stratégiqueInteragir avec les Strategic Intelligence des pays et des businessContribuer à la communauté mondiale de l’intelligence stratégique, partager et promouvoir/mettre en œuvre les bonnes pratiquesContribuer à la base de connaissances et aux outilsRelationsinternes/Interaction :Communauté de l’intelligence stratégique (business, pays)Strategy TeamStratégie d’entreprise et des affaires, Strategic Intelligence TeamResponsables de la stratégie/marketing des paysExperts internesIndicateurs clés de performance :Qualité et quantité des études et des synthèsesSuivi régulier des informations clés sur le marché, des dynamiques et des mouvements stratégiques des acteursLivraison en temps voulu des renseignements pertinents aux bonnes parties prenantes du groupeProfil et compétences :Formation : Master 1 d’une école de commerce OU MBA Connaissances / Compétences spécifiquesMaîtrise de l’anglais obligatoireSolides connaissances en financeExcellente vision des affaires et jugement commercialExcellentes compétences en communication (orale et écrite) et en relations interpersonnelles pour transmettre les principaux enseignements d’analyses complexes de manière synthétisée et une capacité à communiquer efficacement avec la haute directionMaîtrise des outils de recherche Internet & marketing, MS Office (Excel, Powerpoint …), connaissance de SQL & Tableau est un plusEnvironnementLieu principal : Paris (Rueil-Malmaison)Membre de l’équipe de Veille Stratégique (équipe d’environ 8 personnes basée à Paris, Hong Kong ou Boston)Contrat de stage (démarrage : Janvier 2025)Expérience enrichissantepour comprendre l’organisation de Schneider, ses marchés commerciaux et ses principaux enjeux pour les années à venir. Bonne opportunité pour évoluer ensuite soit dans l’environnement de la Stratégie, soit dans d’autres fonctions/BU au sein de Schneider.Ce rôle est une opportunité passionnante des’impliquer dans un processus stratégique clé, avec un haut niveau de visibilité et d’exposition aux dirigeants seniors, une excellente opportunité d’apprentissage sur le paysage concurrentiel de Schneider et sur la manière de le relier à l’analyse et aux décisions stratégiques. C’est également l’occasion de rejoindre une équipe dynamique, collaborative, motivée et amusante, passionnée par la réalisation des objectifs !Permettez-nous de mieux vous connaître! Postulez dès aujourd’hui.Pourquoi nous?Schneider Electric est la référence en matière de transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation. Nos technologies permettent au monde d’utiliser l’énergie de manière søre, efficace et durable. Nous nous efforçons de promouvoir une économie mondiale à la fois viable sur le plan écologique et hautement productive.34 milliards d’euros de chiffre d’affaires global128 000+ employés dans plus de 100 pays45 % du chiffre d’affaires de l’IoT5 % du chiffre d’affaires consacré à la R&DVous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu’à ce qu’il soit pourvu.Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d’emploi et d’avancement égales dans les domaines du recrutement, de l’embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n’accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.
